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Direito Trabalhista

Consultoria preventiva quanto ao cumprimento da legislação trabalhista, na prevenção de disputas entre empregadores e empregados;

Forte atuação no contencioso trabalhista, no âmbito judicial ou administrativo, relacionado ao vínculo empregatício e relações sindicais;  

Negociações coletivas perante Sindicatos, Associações e Delegacias do Trabalho;  

Elaboração e análise de contratos de trabalho e sua adequação aos acordos coletivos da respectiva categoria;

Realização de auditorias trabalhistas visando identificar e adequar os procedimentos e rotinas à legislação vigente.